Una buena recomendación siempre es una puerta de entrada para conseguir ese puesto tan deseado. Lo normal es que no tengas recomendación, por lo tanto debes ingeniártelas para destacar tus habilidades, tus talentos y tu creatividad, mas allá de tu formación y experiencia.
Hoy en día, la oferta es escasa, y la demanda muy alta, por eso, si no quieres que tu CV termine en la papelera del responsable de RRHH, tienes que poner mucho ingenio y originalidad a tu currículo, para que llegues a conseguir tu objetivo: "el puesto".
